人才招聘
TALENT RECRUITMENT
一、崗位名稱：營銷總監(jiān)（1名）
崗位職責：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷售市場的整體運營、業(yè)務方向；
3、建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；
4、依據(jù)公司整體營銷目標，提交營銷計劃方案，監(jiān)督實施營銷全過程，完成銷售任務；
5、領導分管部門制定重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負責編制月度、年度等各項營銷報表，為公司高層決策提供及時有效的營銷分析報表；
7、建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
8、組織和領導合同履行和售后服務工作。
任職要求：
1、大專學歷以上，有3年以上一線終端工作經(jīng)歷，2年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng) 歷，1年以上藥品營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，對藥品銷售市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃、市場開拓有 深入研究與實踐經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的 分析判斷能力；
4、具有較強的人力資源判斷決策能力；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；較強的團隊管理 能力；
5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心； 6、身心健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態(tài)。
薪資待遇：20K-30K/月+提成+年底分紅
二、崗位名稱：項目經(jīng)理（30名）
崗位職責：
1、搭建班子，招募副總和學術(shù)，制定各項制度，做出萬店傳承詳細計劃；
2、招募片總并組織開展，指導，幫扶，監(jiān)督萬店傳承各項工作；
3、嚴格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地；
4、完成公司下達的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務。
任職要求：
1、熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目；
2、認可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和方法，能嚴格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則；
3、有格局，有情懷，有信念，有目標，想做一番事業(yè)；
4、不怕吃苦，能帶隊伍，能打仗，能打持久戰(zhàn)；
5、有一定的人脈資源，與人為善，人緣好；
6、認真，勤勞，動腦。人品好，講誠信。言必行，行必果；
7、有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗，有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗；有黃金單品、項目操作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、有較強的學術(shù)會議溝通、協(xié)調(diào)、組織實施能力；
9、年齡30—40歲，大專以上學歷，身體健康，能出差。
薪資待遇：年薪20萬-25萬+提成+年底分紅。
三、崗位名稱：連鎖藥店運營經(jīng)理
崗位職責：
1、負責區(qū)域連鎖藥店的運營管理(包括:賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等)；
2、結(jié)合市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；
3、貫徹、落實公司管理制度；
4、市場信息敏銳，收集銷售、價格，促銷、競品等信息和反饋。
任職要求:
1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店運營模式，具備管理運營經(jīng)驗；
4、可適應短期出差。
薪資待遇：5K-10K/月+運營提成/年底分紅
四、崗位名稱：萬店傳承項目內(nèi)勤
崗位職責：
1、負責代理商數(shù)據(jù)庫的更新與維護；
2、協(xié)助招投標專員制作招投標的文件；
3、進行市場維護，和區(qū)域代理商進行溝通；
4、定時完成和代理商和合同簽訂、回訪、問題反饋；
5、定期在招商網(wǎng)站發(fā)布招商信息及通過各種方式聯(lián)系客戶，獲取有效信息；
6、負責完成銷售協(xié)議的簽訂。
任職要求:
1、口齒伶俐；
2、目標清晰；
3、有一定的行業(yè)經(jīng)驗；
4、具備一定的談判能力；
5、大專以上醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)。
薪資待遇：3K-5K/月
- 五、崗位名稱：總裁助理
崗位職責：
1、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源、醫(yī)學、中藥學、制藥等專業(yè)本科以上學歷，熟悉辦公軟件；
2、負責總裁的日常工作輔助；負責來訪客戶的接待及商務隨行；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作認真細致，思路清晰；
4、具有很強的書面表達、起草和寫作能力，PPT制作能力；
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理類、商務英語類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備3年以上總裁助理工作經(jīng)驗，有上市公司或跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的中英文書面和口頭表達能力，能熟練運用英語進行商務談判和溝通。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和決策能力，能夠高效地處理各類事務。
5、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
6、能夠適應高強度的工作壓力，具備優(yōu)秀的應變能力和解決問題的能力。
7、具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作時間和任務。
8、具備良好的保密意識，能夠保守公司機密。
薪資待遇：4K-8K/月
聯(lián)系電話：400 993 1383